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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Servicios de Farmacia
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Servicios de Farmacia altamente organizado y con experiencia para liderar y supervisar las operaciones diarias del departamento de farmacia en un entorno hospitalario o clínico. Esta posición es clave para garantizar que los servicios farmacéuticos se brinden de manera segura, eficiente y conforme a las normativas vigentes. El candidato ideal tendrá una sólida formación en farmacia, habilidades de liderazgo y una comprensión profunda de los procesos clínicos y administrativos relacionados con la gestión de medicamentos.
El Coordinador de Servicios de Farmacia será responsable de coordinar al personal farmacéutico, asegurar el cumplimiento de las políticas internas y externas, colaborar con otros departamentos clínicos y administrativos, y participar en la mejora continua de los servicios. Además, deberá supervisar la adquisición, almacenamiento y distribución de medicamentos, así como garantizar la correcta dispensación y uso racional de los mismos.
Este rol también implica la implementación de programas de formación para el personal, la evaluación de indicadores de calidad y la participación en auditorías internas y externas. Se espera que el Coordinador mantenga una comunicación efectiva con médicos, enfermeros y otros profesionales de la salud para asegurar una atención integral al paciente.
El puesto requiere habilidades analíticas, capacidad para resolver problemas, y un enfoque proactivo hacia la mejora de procesos. También es fundamental tener conocimientos actualizados sobre legislación farmacéutica, farmacovigilancia y tecnologías aplicadas a la gestión farmacéutica.
Si tienes pasión por la excelencia en el cuidado de la salud, habilidades de liderazgo y experiencia en servicios farmacéuticos, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar las operaciones diarias del servicio de farmacia.
- Coordinar al personal farmacéutico y técnico.
- Asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias y políticas internas.
- Gestionar la adquisición, almacenamiento y distribución de medicamentos.
- Colaborar con otros departamentos clínicos y administrativos.
- Implementar programas de formación y desarrollo del personal.
- Monitorear indicadores de calidad y seguridad en la dispensación.
- Participar en auditorías internas y externas.
- Garantizar el uso racional de medicamentos.
- Actualizar procedimientos y protocolos farmacéuticos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Farmacia.
- Experiencia mínima de 3 años en servicios farmacéuticos.
- Conocimientos en legislación farmacéutica y normativas sanitarias.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión farmacéutica.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Orientación a la mejora continua.
- Disponibilidad para trabajar en entornos hospitalarios.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en coordinación de servicios farmacéuticos?
- ¿Está familiarizado con las normativas sanitarias locales?
- ¿Ha liderado equipos multidisciplinarios anteriormente?
- ¿Qué herramientas utiliza para gestionar inventarios de medicamentos?
- ¿Cómo asegura la calidad en la dispensación de medicamentos?
- ¿Ha participado en auditorías o procesos de acreditación?
- ¿Qué estrategias utiliza para capacitar al personal?
- ¿Cómo maneja situaciones de escasez de medicamentos?
- ¿Está dispuesto a trabajar en turnos rotativos si es necesario?
- ¿Qué lo motiva a postularse a este puesto?
